精耕细作枝繁叶茂，以文化警成果喜人
广州
文化创新助推警队升级
近年来，广州市公安局以公安部、广东省公安厅有关公安文化建设精神为指导，坚持“一个主旨、两个依托、三个目标、四个原则”，即以服务公安工作和队伍建设为主旨，以文联、体协为依托，以“悦己、悦警、悦众”为目标，以“贴紧警队、贴紧基层、贴紧业务、贴紧社会”为原则，创新驱动，科学谋划，充分发挥了公安文化在服务中心工作、服务队伍建设、促进警民和谐的重要作用，为促进公安工作和队伍建设注入了活力、增添了动力、提升了实力。
2015年，广州公安文联被公安部表彰为“全国公安文艺工作成绩突出集体”；先后共有20多部公安文化精品荣获全国“五个一工程奖”，公安部金盾文学、艺术、影视奖等；多名文艺专才作为“全国公安文化基层行”活动骨干，受到时任国务委员、公安部部长孟建柱亲切接见；推出的“广州公安文化基层行”活动得到副省长、公安厅厅长李春生的高度肯定。
广州公安以推动公安中心工作和重大部署为着力点，紧密结合“3+2”、“飓风2016”等不同时期中心工作，针对基层社区社会治安状况需要，在治安重点区域将公安文化与禁毒、打击食药假、防电信诈骗等工作相结合，创作了防电信诈骗小品《一网打尽》、宣传禁毒相声《害人不浅》等“警味十足”的文艺作品，用文化力量助推公安中心工作开展。
珠海
文化建设成为公安“软实力”
近年来，珠海市公安局坚持将文化作为警魂基石，以培育弘扬人民警察核心价值观为主线，着力在完善机制、培育精神、激励斗志、树立形象等方面下功夫、求突破，使队伍始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态。
珠海市公安局专门成立了公安文联，组建了警察管乐团、合唱团、文学、书画、摄影、集邮等协会，强化公安文联和各协会组织指导全局公安文化建设的职能；分局、支队、处和基层所队按照“一局一品牌、一队一特色、一警一爱好”的思路，成立了200多个文化兴趣小组和俱乐部，多层次、全方位为民警的文化兴趣爱好提供支持。目前，珠海全局已经打造了一支190多人的文化人才队伍。
同时，珠海公安围绕“法治公安”建设，在执法办案、窗口服务和巡逻防控等方面，营造出浓厚的公安法治文化氛围，有效增强了民警的法治意识。
珠海公安文化建设极大增强了公安“软实力”，推动了珠海公安工作整体水平的提升。珠海被誉为珠三角最具安全感城市，2015年珠海城市安全感更跻身全国第六。
佛山
警营文化多面开花
佛山公安在提升文化地位、创作文艺精品、打造文化品牌、培养文艺人才等方面取得了丰硕成果，有力推动了公安工作和队伍建设长远发展。
佛山市公安局成立了“一把手”挂帅的公安文化建设领导小组，将公安文化建设纳入队伍建设总体发展规划，确立了文化工作“统一认识、统一行动、统一建设、统一标准、统一步调”的“五个统一”总原则，形成了党委统一领导、政工部门组织实施、警种部门齐抓共管的工作格局。
佛山市公安局党委注重整篇谋划，于2014年提出了推动佛山公安警营文化建设的“八个一”工程。“八个一”既有以警史文化展示佛山公安历史、战斗精神、英模事迹的警史馆、荣誉室，也有用于民警学习交流、休憩养性的文化驿站、五区园林；有触角直达最基层、培育民警核心价值观的励警墙，也有畅通警令政令的手机报、警察杂志；有深入基层的文艺小分队，更有局长亲自挂帅、展示文化实力的大型文艺汇演等。这些文化载体持续更新、有机融合，使佛山公安文化成为连点成线、聚线成面的有机整体，将以往看似无形的公安文化变成触手可及的“文化业务”，让狭义的“警营文化”逐步锻造成真正意义的“公安文化”。
佛山市公安局党委针对基层文化阵地建设，大手笔提出了“统一部署、同步实施、一步到位、因地制宜”的原则，要求全市各分局和大部分所队都要全力推动基层文化育警“一室”（心理干预室）、“一站”（基层所队文化驿站）、“一课”（每季度开展文化讲座）、“一活动”（丰富多彩的警营文化活动）“四个一”活动。
梅州
以德育人以文育警建设过硬队伍
近年来，梅州公安通过文化育警、文化励警，走出了一条有山区特色的文化强警之路。梅州公安传承红色文化传统，把理想信念教育作为贯穿公安文化的主线，作为文化育警的首要任务。坚持由“一把手”为新警上好从警第一课，以“四个意识”特别是核心意识和看齐意识引导人；办好“一场故事会”，举办主题演讲活动，用典型的榜样激励人。同时，通过排练“一台励志戏”、组织“一次文化沙龙”、开展“一次红色教育”，将“忠诚、为民、公正、廉洁”的信仰转化为指导行动的文化自觉。
梅州公安注重在公安文化中体现客家文化特色，如坚持在全市公安机关举办“客家文化大讲堂”，使公安文化与客家围屋文化相互交融、相得益彰；在公安文化中融入群众文化风格，组建“新围龙文艺分队”，组织民警编排客家山歌、广东汉剧等有典型地方特色的歌唱、舞蹈和小品节目，送戏下乡，邀请当地的群众共同表演；找准公安文化“以德育人、以文化人”的定位，以客家人崇文重教、关爱子女的传统文化为切入点，把创办16年的《梅州公安报》改版为《青少年警讯》周报，使报纸同时兼备了警营文化和校园法治文化的功能；注重营造文化氛围，变“文化符号”为“文化品牌”，加大文化保障投入力度，建设了“百米文化长廊”，培育了一批警营“文人墨客”。
通过文化的影响带动，平安梅州的知名度进一步提升。梅州群众安全感和公安工作满意度连续4年蝉联全省第一，并被评为“十大最具安全感城市”和“十大最具幸福感城市”。
阳江
夯实基础扎下公安文化的“根”
近年来，阳江市公安局党委把公安文化作为思想政治工作的重要抓手，以“育警、强警、励警、惠警”为宗旨，树立“警营文化是警力，也是战斗力”的理念，结合地方实际，探索出一条经济欠发达地区文化建设发展的新路子，取得了文化、业务两促进的阶段性成效。
只有“根深”才能“叶茂”，阳江公安坚持长期投入，夯实基础，把公安文化的“根”扎下来。阳江公安制定了《阳江市公安机关警营文化建设发展规划》，按照“一年打基础，两年见成效，三年求创新”的思路，在经济投入上采取逐年投入、不断巩固的方法进行，使警营文化建设达到场地器材配套化、管理规范化的目的。同时创建《阳江警察文艺专刊》、《阳江警察》等文化阵地，为公安民警提供大显身手的舞台。
为把公安文化的“叶”长出来，阳江公安大力加强公安文化人才培养，形成规模和气候。通过对全市公安文化人才进行全面普查，登记造册，一人一档，建成公安文化人才库，在此基础上加强人才培训，助其成长。据统计，近3年全市公安文化人才参加各类文化培训达560人次，民警的艺术水平大为提高。据统计，全市公安民警加入市、县各级文艺协会共有130多人。目前，全市公安系统有中国作家协会等国家级协会会员9名，省作协、省书协等省级协会会员17名。
中山
打造文联平台谱写强警篇章
在“文化强警”战略的指引下，中山市公安局党委于2006年在广东率先成立了中山公安文联，并将公安文化建设与公安中心工作相结合，以“软实力”催生“硬实力”，切实增强公安文化建设工作的传播力、引领力和塑造力，凝聚了警心、鼓舞了士气、赢得了民意，走出了一条警营内外百花香、警民共享促和谐的公安文化强警之路。
公安文联一直由“一把手”任名誉主席，分管文联工作的局领导任主席。公安文联下设的书画、文学、摄影协会和警官艺术团四个分会团体，均由具有相关特长和爱好的局领导任名誉会长。该市公安局主要领导不仅高度重视文化团体的建设，还主动参与到各项文化活动和文艺创作中来，起到了良好的带头和示范作用。
公安文联多次开展公安文化建设调研工作，对全局的文化建设工作开展摸排调查，并组织人员到北京、天津和佛山、珠海等地学习公安文化建设经验，结合实际，出台了《中山市公安局进一步加强公安文化建设的意见》和《中山市公安机关文化建设规划纲要（2016~2018年）》，探索建立满足民警精神文化需求的工作机制，为公安文化繁荣发展增添了定力。
中山市公安局于2015年对公安文化品牌建设进行整体立项，包括拍摄国内首部警察题材纪录片《警察的故事》、制作中山公安形象专题片和微电影、设计警种形象海报、建设中山警史陈列馆（公安文化馆）等。
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